目指せ再就職！なのですがなかなかうまくいきません。
パートでさえどの企業も倍率何十倍と言う有様なので、もっと努力しないといけないと思いつつ、他の方のパワーに圧倒されて消極的になりがちです。
今年こそは頑張るぞー！！

高い目標を掲げていつも失敗する。

達成できている。
無理に高い目標設定をしていない。

目標や構想は浮かびますがなかなかそこまでのプロセスが上手くいきません。

どんなビジネスも人の評価があってこそと思いますがそれを考え過ぎるのも良くないとは分かっていても考えずにはいられないからでしょうか？

毎度毎度、目標を立てずにやってます。計画的に取り組んだ方が効率良く進むとは思ってますが・・。

毎日定時の17時までに全ての業務を終わらせるという目標、今年に入って達成できなかった日はありません！この調子でノー残業で頑張りたいと思います！

目標が高すぎて、達成できた試しが無い。

達成できない社員は給料泥棒である。

自営業＋自由業、ですので、会社勤めの方々と違いますが....
大凡、「働ければ、働くほど」に、目標がアップします。　しかし、ここまで、言えるまでは、
血反吐が出るくらいの努力をしました。
詳しくはかけませんが、資格、語学等関連です。
教える立場ですが、敢えて教えないで、死ぬまで「勉強」です。　一般では「変人」、その道では「お手本」。　どちらを選ぶかはご本人で。
ある有名な、先生。　温泉で出された鰺の干物、
名前を知らない。　それを成功とは呼びたくないですよね。　

仕事がなく困ってます。

そんなものがもともとないのでしたもしないもない

資格を取ったら会社を辞めて一から出直したかったのに…落ちちゃいました。

全然達成出来ていない。職場で孤立。評価の対象にすらならない。最低ランクの位置づけで雑用。
なんとかしたい。

仕事の量的目標は上からの命令、質的には非常に満足しています。対人サービスですから相手から
「感謝」されて満足です。上司の低評価は仕方ないですね。

社内システムのプロジェクトリーダーになったとき、プロジェクトマネージャーがどうしても導入実績を作りたかったのか、プロジェクトマネージャーの強引さに逆らえず見切り発車したら、約２年後、誰も使わなくなって．．．。
導入に１億、毎年のランニングコストで１，０００万かかってる、まさに負の遺産になってます！

毎月の目標は達成出来ているけれど、個人的に掲げた「仕事で使える英語を話せるようになる！」という目標に向かって目下奮闘中。夏までには！頑張るぞ。

努力中です。達成できたらまた次の目標をかかげてがんばります。

就職がまったく決まりません・・・
辛いですが頑張ります。

就職したいのですが、年齢と資格と学歴が引っかかり、なかなかうまくいきません。
年齢は２５歳まで、資格は簿記１級以上、学歴は最終学歴が専門卒とかいろいろあって難しいです。
やる気はあるんですが・・・。

部下の指導。我社は中小企業なので社員の人数も20名程度です。人材が育たないかぎり明るい未来はありません。20代～30代の人たちに仕事に対しての熱さが感じられず、まずは情熱を持って仕事に取り組むことを、教え込みたい。
自分の仕事に誇りを持つことが大切です。

仕事で目標持ったことないなぁ。

まあ～いずれは、、、

あまり達成できません。

高校を卒業してアパレル業界へ。店長職まで頑張ったが不規則な労働時間に疲れ、心機一転事務へと思い、簿記とパソコンの学校へ。次に入社したのが中古車販売事務だったが、あまりの忙しさと思っていた仕事と違いすぎて転職。今の事務は暇すぎて志が高く持てないため、資格を取るため勉強中。いずれは独立して仕事をしたい。

専業主婦ですが、毎日の家事と両方の親の介護で一日が終わってしまいます。たまに気分転換で温泉に行きますが、毎日を無事に過ごせる事で精一杯です。

達成できている。プロとして当然のことです。エッヘン（ ﾟ ρ ﾟ )

今の仕事から介護職へ転職しようと考えています。未経験で人を相手にする仕事は初めてなので、なかなか踏ん切りがつかず、迷っています。
ですが、ここは思いきってやってみようと最近思うようになりました。

目標を設定した、されたときに、ただ漠然とすすむのではなくて、目標から逆算して何をすべきか、地道に段階を踏んでいけば目標を達成することができました。

まだまだ達成できてません

ある程度は達成。課題は次年度克服。

目標は達成できてもすぐに次の目標を要求されるこの世の中・・・・いったい何が目標なのかわからなくなってきています。一日を無事に仕事をやり終えた！のが毎日の目標です。

学生なので仕事は勉学ですかね。
目標に掲げたことは大体成し遂げ得ています。人間やればできると思います!

目標が高すぎて、一向に達成出来ません。。。

頑張っているのですが、、いつもギリギリです。。。頑張りは評価してもらえてるみたいだけど

会社や上司から与えられる目標は達成が難しいものばかりで挫けそうなので、達成が簡単な目標もあえて自主的に合わせて立てて、達成率8割をキープしてモチベーションを上げています。

達成できていません。
まだまだ努力がひつよう！

高すぎる目標はたてない！！
ひとつひとつコツコツと！！

目標が達成できないことが多いです。

１０年日記を利用してから目標が年々達成できるようになっています。
１ページに数年分の同じ日の事柄が過去のことまで分かるので、仕事の進捗状況がわかりやすく役立ちます。
難しい資格取得にも目標設定がしやすく、３年でやっと取得できました。

達成できたことが励みになり、それがまた次のステップになっています。

仕事での目標は、やるべきことを効率的にこなすことなので、達成できてます。
でも、質問されてみたら、もっと目標を高く持たないといけないような気分になりました

なかなかできてません。

８割がた出来ています。が、結構社長がワンマンだったりすると予定を振り回されたりひっくり返されたり。笑

フリーランサーですが、数字や順位等、高い目標を設定しています。達成できなかった場合、それは、努力が足りなかったりする場合もありますが、大半は方法の問題だったりします。

目標達成できたかできないかで、ボーナスの額がシビアに変わってくるため、毎日期初にたてた目標を意識しながら仕事しています

目標は達成出来ていないです(特に売上目標)

目標を達成している人は何が出来て、
自分には何が欠けているのか、
日々考えています。

目標達成できてません
いつも高い目標にするのも原因です。
達成できる目標設定が必要ですね

本部スタッフの事務職で働いていましたが、「目標設定」「目標達成への成果」などの人事評価シートを書く（半期に一度くらい）のにいつも悩まされていました。自分の中の（心の？）目標はそれなりにありますが（まあ「残業をしないように。。。」などです）、事務系で、特に新規プロジェクトなどないのであれば、「目標」って難しい。またそんなものに「達成」度合いをつけるのは難しい。今、自分自身の評価をすることがよく求められているようですが、なんでも時と場合に応じて。。。と思っています。

時間に追われてしまって、途中で目標を見失っています。

できていないといられない

毎月目標に関する自己評価判断をし上司に報告しいているのでわりと出来ていると思います

達成はされていないです。
思いっきり低い目標なのにもう無理みたいです。
私だけのせいではない！と言いつつ。。。

なかなか難しいです

会社の目標がかなり高いものなのでなかなか達成できませんが、自分なりに努力しているつもりです。
見ている人はきちんと評価してくれているので、信頼できる人たちと仕事ができることに満足しています。

目標を設定するほどやりがいのある仕事をさせてもらえません・・・。

現在は、目標を設定するほどやりがいのある仕事をさせてもらっていませんが・・・もっと頑張らないとね。

上からの指示は特にないので、個人的に立てた目標はクリアするようにしています。
なにか目安になるものがないと惰性で仕事をするようになってしまいますので…。