0時間。

我が社は時間外労働はカナリあります！00時間以上は確実です・・・。

サビ残で毎日2、3時間
帰るなという雰囲気です

毎日1時間ぐらいです。

ひまで全くなく不景気です

残業するなというものの、仕事柄必要です。それでもするなという上司。逆らっての残業は月平均25時間ほど

昔の話ですが、少ないときは無し。寧ろ早く帰れました。
逆に、多いときは朝6時に机で気絶して、
朝8時に起きて仕事再開と言うサイクルで
一ヶ月ほど続きました。

会社の若い人たちは、仕事柄、徹夜もあまり苦にならないようです。多少、デスクで眠ったりはしているようですが。

毎日ほとんどありません。
逆にするなという感じです

月平均５時間前後。
月末～月初に１時間前後の残業が２～３度と、あとは１０分とか１５分程度の残業がちょこっと・・・って感じです。派遣で事務の仕事をしてますが、タイムカードが５分単位なので、終わりがけに電話を受けて５分残業なんてことも。。。
キッチリ付けさせていただきます！派遣ですから。

私は０時間です。
残業は極力しないようにとのことなのでさっさとかえります。

2.3時間

60位です　残業無しでは　食べていけません

製造業
残業規制で定時退社

したいのですが、不景気なので出来ません

サビ残のみ。３時間／日。仕事柄、名ばかり管理職。諦めています。

この商品券残業の何日分かな？

ほぼゼロです。
派遣社員は時給が高いので残業させてしまうと会社に結構負担がかかるみたいです。

定時に上がれるためお小遣い稼ぎにバイトしてます笑

付けてる時間外は月２０～３０時間サービスは１０時間くらい

昨年まで勤めていた会社は工事請負会社です、当然重層下請け構造です、末端の下請けさんは時間外などとんでもなく、祝日･休日も無い状況です、元受さんは当然と考えている、いや感じてない様子です。

月５０時間くらい・・・
残業代固定は辛い。。。

平均一日二時間です。

残業がないことはよいこと、でも、手取りがすくないのは困る。

毎日２～３時間酷いと休憩なしとか当たり前。

１月前よりパートに行き面接時にきちんと説明がなく実際は４時間しか働けません。時間外労働したくても出来ません

私の勤める会社では、残業が当たり前。定時に代える人はヒマ人か異常体質のように扱われます。情報処理産業では残業が恒常化していますが、40歳を越えるとさすがにこたえます。

最近まで働いていた外資の会社では年俸制で残業代はなし。給料に不満はありませんでしたが、早番遅番に関わらず残業は当たり前でした。
でも海外の支店に電話をすると社員は夕方になると帰宅していたり、金曜の夕方なんかは特に帰りが早い地域もあるみたいでした。
残業を容認していたらきりがないし、被雇用者側から改善をするのは難しいので政府の行き届いた規制が必要だと思います。

大体２時間くらいでしょうか。
仕事量が多すぎて、いつになっても終わらないから残業してます。

週14時間です。部下のミスで遅くなります。

以前の会社では、残業は1日3～4時間は当たり前でしたが、昨年転職した現職では残業は一切ありません。

120H以上。9:00～17:00定時の会社でしたが、帰っている（帰れる人）人は勿論いない。終電時間が迫ると事務所を出る！という感じ。

定時にあがれる会社です。不況で仕事が少なくなってきて残業代がだせないそうです…。不安。。

残業時間の長短については、種々の考えがあると思います。製造業のように成果を確実に計れる場合は、会社の方針で左右されるでしょうが、仮に事務的業務（確実に成果を計れる場合は別ですが）については、とかく本人の意識、能力に起因するところが大です。「家を建てローンがあるのでだらだら仕事して残業代を稼ぎたい。」、あるいは、「仕事に対する能力が足りないとか、データ等に拘り過ぎるため悶々と仕事を続ける。」といったことも出てきます。（仮にこのようなことをゆるす会社があったら直ぐ潰れるかな？・・・・おめでたい。）　このようなことの解決策としては、残業時間の管理は本人に任せることとし、会社側は年間の業務目標を本人に確り与え、給与は年俸制とする等の工夫をする必要があると考えます。話は残業時間の長短からちょっと外れてしまいますが、勤める会社を探すには、このようなおめでたい会社がないかといったことにも目を向け仕事を探すのも面白いかも・・・

残業しても全部は付けられない。
させるかさせないかどっちかにして欲しい。

原則ゼロです。年俸制・目的達成型・自由裁量型なので残業は特に「指定された事項」以外ありません。どんな仕事でも想定外や突発事項がありますが、それはその都度「指定された事項」に該当して残業があります。但し現場は代直（休んだ人の交代で出勤）で残業があります。

時間外労働の時間自体は1時間程度なのですが、就業時間後の残業ではなく早出で、そのため毎朝5時台に起きなければいけないので、朝が弱い自分は今でもつらいです。

私はさほどけいけんありませんし、残業代はしっかり出ていたので苦ではありませんでしたが、夫の職場は強制的なサービス残業が当たり前です。
労働の対価に見合うだけの給料を!!と思いますが、このご時世、なかなか難しいでしょうね。

あります。ってゆうかやることはないけど残っていないと上司に文句言われる。まあ残れば残っただけカネにはなりますが

昔は2時間ぐらいが普通だった。景気低迷とともに時間減少。現在は自営業なので毎日が時間外労働の状態です。

今は主婦ですが、仕事をしていた時は、多くて６時間…しかも残業代殆どつかなかったし><

ほとんどありませんが、顧客との話が長引くと時間外になってしまいます。

毎日２時間くらいです。休日もたまにあります。

忙しい時だけですが、１、２時間です。時間外労働というか帰る時間があまり正式に決まっていないので、実際毎日時間外労働しているように感じています。

定時が５時ですが、残業が６時からしかつきません。（７時までやって一時間）毎日サービスしています。

ほぼ毎日あります。部署によっては残業代がつかないのが暗黙の了解のようなっており、不満を募らせています。

残業代ほしい～　不景気なので残業なしはつらい

非常に為になるサイトです。参考にしたい。

時間給でフルタイムの仕事なのですが、仕事に欠かせない準備と後処理に毎日時間外の30分以上を費やされているので、交通費支給分がチャラになるも同然。これ、タイムカード式だったら残業として計上されているんですよねぇ。

自営なんで元日以外年中無休。
時間外労働？　一日平均15時間働いてますが何か？

帰るなというかんじです。カナダで働いている子によると、日本の企業は働いている人に対してひどすぎるとのこと。
カナダでは、そうとう健全な気分で働けると話していました。

既に倒産の以前の会社では、多い時２００ｈくらいあったかと、技能職の為人員不足状態でした。自営業となった今では、残業おろか日中の仕事すらない状態ですが・・・

休日出勤はどことなくそれになってます・・・

毎日1時間とか2時間です

０です。

日本社会では、自分の仕事が終わっても帰れない。

0ですよ＾＾

今はほとんどありません。というか禁止です。

３時間勤務のときもあれば１２時間勤務のときもあり様々。月間労働時間はそんなに多くは無いが１日８時間以上の勤務の時には残業手当無しです。

月30時間です。

残業はあまりないですが１分単位でつきます。

残業代はほとんど貰ったことがない。
残業はするべきものではないですね。

0時間！全社方針です。
昔は月に30時間ぐらいは普通にしてましたが…
不況で仕事減りましたしね。

不景気なので、０です

ほとんどありません。月１～２時間ぐらいです。

無し

最近は月に５時間以内です。

二年前に退職しましたが、残業しても手当てが付かないことがありました。

引っ越し屋ですので早朝６時ころから夜１０時が多いです。
なので１６時間＞＜。。

月末の棚卸に３時間だけです。

月にすると５～１０時間ぐらいになります。
残業する日もあるのですが、早く仕事が終わる日もあるので、大体、平均すると月５～１０時間ぐらいです

40-50時間ぐらい。最近厳しくなり時間外労働削減が始まった

日当たり２時間ぐらいです。
最近は仕事量も増えてきたこともあり、残業時間も増えています。但し、すべてサービス残業ですが…

事務職なので時間外労働は無いです。
残業手当が付きます。

同じ職場でも、営業職の方は元々の給料が比較的高い（一律手当付き）かわりに、時間外労働をしていますね。

サビ残で平均３時間は残ってるかな…
残業手当は申請しにくい雰囲気です…

昨年定年退職し現在出向の身なので、ほとんど時間外はしませんが、したとしても1時間1000円の時間外手当がつくだけです。

残業全面禁止です。
ただし、隠れてしたり、昼休み削ったりはしてます。

基本的に自由裁量なので、やったりやらなかったり。月間30時間くらいですかね。

残業しても全然お金がつかないのでさっさと帰ります。理由は給料がどんどん減っているからです。同業他社に比べ安くても以前はそこそこもらっていましたが、年々、給料・ボーナスが減り「やってられるか！！」という感じです。帰る際、同僚・上司の目が気になることもありますが、そこは割り切ります。ただ、どうしても仕事がある時は休日出勤してまとめて対処し、勤務表にはしっかり付けます。

月に２０時間を超えたらいけないことになってます。で、まにあわずサービス残業です

1時間くらいかな

就職難に飲み込まれて以来、私は現在無職(涙)。旦那は1日3時間以上残業してるのに、残業手当がつけられない…実質月5時間程度と記載するサービス残業です(泣)

暇なので、滅多に無し。あったとしても、月に１回あるかないか程度。

ほぼ０時間です。
時間外０運動実施中ですので。
まぁ強制ではないので、したい人はしています。

毎日3～4時間・・・。
それでも残業代はみなし残業として決まった時間分しか
でないので、ほぼサービス残業です。
なんだかなぁ。

一時間ですが、最初の一時間は残業代つかないんですよね。

５時間くらい。少なすぎる・・・

2－3時間です

多いときで２時間くらいです。少ないときで３０分くらいです。もう少し時間外は、できる限り減らそうと考えています。

ほとんどありません。

1～2時間くらい。

決算期など特別な時期を除いて、今は殆ど無いです。
不景気の影響で、以前より減りましたが、入社当初でも、週に1時間あるかないかぐらいでしたので、それほどは変わりません。
業種や職種などによって、残業と言う形態が出やすい職場もあることは、十分理解していますが、サービス残業という形が常態化している職場は、労使関係が、いったいどうなっているのか、不思議で仕方がありません。

全く無しです。

毎日1時間くらいです

週に１０時間くらいです。もっと残業したいときとしたくないときとがあり我ながら揺れてます。

サービス残業はなしで、20時間くらいです～。もっとしたいです。

サービスで日４～５時間くらい

ありません。ごくまれにあっても１５
分

夫ですが、典型的な名ばかり管理職で毎月１００時間位残業しています。タクシー代も出ないので自腹でカプセルホテルに毎週のように泊まっています。ボランティアのようです。

アルバイトなので、多少自分の都合に合わせて働くことができます。
比較的恵まれた環境だと思っています。

週10時間ぐらいです。ある程度、残業するのは構わないのですが、仕事がない時には定時で帰れる雰囲気が欲しい！！

転勤前は2~5時間。今は0です。

毎日長くはありませんがあります。
なんか損だと感じてしまうのですが、周りも何も言ってないし我慢してます

1～2時間

2時間かな？

24時間稼動のローテーション勤務で基本なしだが、事故があったりすると残業。

物量が多いときは1時間から2時間

毎日1時間ぐらいです。用がある時は、早く退社しますけどね。

不況のせいか月２時間くらいしかありません・・。

うちは毎日5時間です。
寝れない・・・