不景気の影響をモロに受けて、ここしばらく仕事量は漸減状態です。
そして給与は激減で極限状況に。
お金のためだけに仕事をするわけではないけれど、労働時間が増え、賞与はゼロになっているので、結構つらいです。
仕事量が増えていいので、勤務先が悲鳴をあげるほど受注できるといいなぁと思っています。

仕事はノルマ性なのでこなせば後は自由です！
私は時間を管理してやっているので
残業もなく上手くこなしています。
ただし仕事が出来なければ即解雇です。
年俸制なのである意味辛いですよ。

今回コメントをいただきましたcocco様のコメントに重複がございましたので、一部削除致しました。ご了承ください。

私の場合、やればいくらでも仕事量が増えるし、やらなければまあ定時で帰れるようにもできます。自分しだいですね。でも確実に細かな仕事が増えてはきています。不景気で仕事が暇な分、客先も品質には以上に執着していますから、厄介ですね。

今回コメントをいただきましたにこ様のコメントに重複がございましたので、一部削除致しました。ご了承ください。

もともと要領が悪い人間なので、いつも仕事量は多く感じています。夢も希望もない毎日を送っています。このような環境が少しでも変わればいいと思っています。

こんなもんと思います。

仕事量は多いです。少ないより多い方が時間が早く過ぎていくので、その点だけ良いです。

仕事量は多いかもしれません。

しかしそれは本人の仕事における視点次第で変わると思ってます。

同じ量でも雇われ一社員でいいなら多く感じるだろうし、経営者になろうと思っていれば全然足りないと思うと思います。

社員がどこまでその会社でやりがいをもてるか、そして会社としてやりがいを持たせられる風土・評価・仕事の与え方をしているかで変わると思います。

季節に左右される仕事なので多いときと少ない時のギャップがあります。

常に他のメンバーと共同で作業を進めていかなければならない仕事なので、客観的に仕事量が多い少ないというより、自分のペースで作業が出来ず、ペースを乱されるとそれだけでちょっとストレスを感じます。

多いと思う。兼任業務が増えました。団塊世代の定年退社で社員は減っても補充なし。

仕事が多い時･･･仕事をこなすのが忙しくて「多い！」と認識する暇もない。
仕事が少ない時･･･好きな事をしているので「少ない！」と思う事自体さえも忘れている。

他人に使われるのが嫌いで、どうにかこうにか、自営業、自由業をしています。　仕事量は集中していますが、とてもおおいですが、それは、自分に課したノルマで、そのノルマを忘れれば、海外長期滞在も出来ます。　ただし、長く不在になるだけの勇気はありません。　今日も突発的な問題がありましたが、運良く解決出来ました。

最近、インターネットカフェ兼カラオケボックスでアルバイトを始めました。私の勤務は週20時間程度ですが、責任者(アルバイト店員か、正社員かはわかりません)は毎週50時間ほど勤務しています。違法だと思いますが、残業代は出ないそうです。店長は、ここ数ヶ月で売り上げが激減した為、アルバイトを減らして一人当たりの勤務時間を増やすのだと言っていました。私は新人ですので、手際が悪く、お客様が少ない方が助かるのですが、勤務を始めて数ヶ月で店が潰れてしまうのでは、それ以前に解雇されてしまうのではないかと心配です。

仕事量は適度です。
ただ、問題があると朝まで残って調査することもしばしば･･。情報漏洩問題の為、持ち帰っての調査もできませんし、それについては自己責任という事で気にしてはいません。
月の残業時間は最高２５０時間ですが、他の人は３５０時間以上の人もいるのでそういう業界だと思ってあきらめてます。

飲食店で仕事をしています。飲食業ってかなり時間帯で忙しさが変わってくるんですね。ですから、時間帯によって仕事量は多いときもありますが、少ないときは基本掃除ですね。総合的に見たら、多いのではないでしょうか

一緒に同じ仕事をしていた人が定年で退職しましたので大幅に仕事量が増えました。

今回コメントをいただきました由香太郎様の内容がテーマにふさわしくない為、削除させていただきました。ご了承ください。

仕事量が多くて毎日大変です。

朝から定時まで働いて丁度いいくらいです。
でも、時期によってめっちゃ忙しかったりもします。平均してくれればな～

年々仕事量は多くなっています。朝早くから夜遅くまでの連日勤務で疲れがたまりっぱなしです。
なんとかならないものかなぁ～なんて。

仕事多すぎです。でも隣の人は少なすぎ！！

仕事は多いです。
柱の部署で仕事多いより、脇役で部長の方が、うらやましい。

仕事量は多いです。自分なりに工夫して効率化を図り時間を作ると、さらに仕事が上積みされます。要領の悪い人には加重されず、一生懸命やったほうが損をしているのが実情です。

仕事量は･･･どうでしょう？波があるのでどうともいえませんが、もっと増えてくれると嬉しいです。注文が来ないと忙しくないので、逆に胃が痛くなります。
しかし、昔と違って、今はほとんど定時に終わっているので天国です。
（でも、このまま売上が悪いとどうなるか･･･）

仕事は忙しいです。仕事量に対して人数が少ないので毎日残業で帰宅は２３時過ぎです。
残業代はすべてつけられませんが、今月は残業代だけで２０万位になりそうです。

販売業ですが、売上げノルマを意識するとやる事が山のようにあります。なので多いです。
やる気がなくなってしまえば最低限のことをするだけなので、一気に少なくなります。

普段はそれほど多くはないと思います。
ただ多いときは本当に休憩をとれないので、とても疲れてしまいます。
こういったとき、要領よく休める方法を知りたいです。

派遣なので文句いえませんが…同じ時給貰ってる別部署の人なんで暇なんだろう？少し仕事分けてあげたいよ。残業しない生活したい…

主婦なんで主婦業の仕事量ということで・・・。
少ないかな・・・（笑）？
っていうかそこそこ手抜きしちゃってるんで、自分としてはそんなに多いとは思いません。
もう一人子供が出来たら多くなるかな？

自分で時間管理を行えるので、残業もなく仕事が行えます。仕事量が多いか少ないかと問われれば、そんなに多くはないと思います。
これまで、9時～17時の勤務時間で仕事を片付けていましたので、現在の勤務先は9時～17時30分ですから30分労働時間が長くなってしまってはいますが、これはその会社の規定ですので仕方がありませんね。

基本的には自分で管理しますので、多いも少ないも自分次第です。

但し、他部署から急な見積依頼や大型案件コンペのプロジェクトメンバーに入るとそちらを優先しなければならないので、自分のペースが狂ってしまい、極端に多忙になります。

現場管理を担当する立場から言えば、できれば、見積などは専門担当者を選任して欲しいですね。

私にやらせたいなら、現場担当を外して選任にさせて欲しい。要するに、どちらも片手間仕事ではできないことを上の人にはわかってもらいたいです。

私は少ないです。
多くて余裕がないのも困りますが、少なくて時間がたたないのもけっこう辛いです。
仕事ないのに暇そうにもしてられないし、眠くてたまらないこともあります。

多いですね。残業の制限も始まるので、量は同じでも効率アップを求められています。

介護職員として臨時職員扱い。
準社員になっても賞与は当たらない。
パートでありながら、正社員と同じことをしているのに、給料の差はありすぎ。
労働時間もサービス残業毎日・・・。

仕事量もその日まちまちです。
ショートステイで来られるキャラによっては
着替えや口腔ケアの拒否がありスムーズに作業をさせてもらえない。

仕事量は、不景気なのになぜか多いです。
大きい会社が自分たちで仕事をするよりも、中小にまわしたほうが安くつくので、どんどん仕事が流れてきているのを感じます。

今回コメントをいただきました“まめ豆腐”様のコメントに重複がございましたので、一部削除致しました。ご了承ください。

う～ん。。ちょっと多め。
というのも、やっぱり本部人件費圧縮方針で職場の人数が減っているのと、何より私自身が育児時短をとっているので、何が何でも17時40分退社しないと保育園に迎えにいけない～。。時短とってても仕事の量がカットされるわけじゃないから。朝は、保育園が開くと同時に預けてますが、通勤距離があるので早出も厳しい。
この、遠距離通勤の間に、結構仕事ができるんだけど、ね♪

さいきんは業績の悪さを人件費カットで穴埋めする傾向があるので、いつも人手が足りません。仕事は多いけれど、できないと評価されれば、次の契約で切られてしまうので。必死です。

仕事量は年々増えていっています。我が部署には５年前には社員が８人居ましたが、段々と減って今では４人です。売上は減っていますが、その少ない受注を貰う為に以前より「サービス」で行う事柄が増えて、利益は無いのに仕事量は倍！という感じです･･･

ここ2年の間に閑職と多忙な部署の両方を経験しました。結論からいえば仕事は多いほうがよい、です。仕事が無い状態が続くとモチベーションが下がり気分が落ち込みます。でも人間は習慣（慣れ）を学習する動物ですので、いつのまにか暇なのにもなれて適用するようになりますが、当然成果はあがらず愚痴が多くなります。仕事が多いとそのストレスに負けてしまう人もいますが、やり遂げた快感や充実感は仕事の励みになります。

営業は自分ひとりなので仕事量は多いと思います。でも３人でやっていた頃より責任感とやる気がとてもUPしました。

私でなくて夫の話になりますが、仕事は多い方かと。
帰宅は早くて夜の10時。12時過ぎるのは当たり前です。
割り振られている仕事が多いように感じます。
同じ職場で働いていたこともあるので仕方のない部分はあると理解はしているのですが・・・
会社から社員に、残業はなるべくするなといわれているようですが納期の関係で正直それは無理なんだそうです。
それなのに暗に「定時にタイムカードを切れ」といわれているようで。
定時に普通に帰れる仕事量にしてほしいです。
家で待っている奥さんや子供のためにも仕事量はほどほどにしてもらえるとありがたいんですけどね。

生保営業です
仕事量は、自分でコントロールできるので、
恵まれてる方だと思います。
が、現実には契約取れないと収入が無くなりますので、結構働いてます。
来月もがんばるどぉ～

目いっぱい、意欲をもって労働することを目指していないと、「私は、ロボットにいつでも取って換えられるただの機械の一部」、となってしまいそう。仕事は自分でどんどん出来る限り増やすべき、と思う。しかしあくまでも、会社の全体像と過程、結果を全五感で把握していることを必須とする。あの人はハードワーカー、という言葉がネガテイブな語であって欲しくない。

主人の話しになりますが。
朝早くから夜遅くまで現場で働いてます。
まず家族で夕食を食べた事がありません。
いつも帰宅が11時頃になるからです。
一応管理職ではあるのですが休日に幹部会議というのをやってるようで結局週に一回しかな休日も月一で会議に出席です。仕事量が多いのか？
多いです。期限のある仕事なので何時までかかっても片付けなければなりません。
ただ私が思ってる以上に本人はこの仕事が好きなようで（趣味も似たようなものなので）大したストレスにもなってないようです。
好きだから続いてるのかもしれません。

月によって変わります。
お歳暮やお中元の時期、年末、イベント（学校行事）などがある月はすごく忙しいのですが、ない月は普通（残業なし）の仕事量です。

以前は徹夜もたまにあるほどでしたが体調不良を訴えてから減るようになりました。

私は少ないです。７時間労働なんですが、昼からは眠さがおそってきます。
するべき仕事が決まっていて、それを素早くすませば、本当に時間があまってしかったない状態です。
もてあまし気味の自分ですが、私と全く同じ仕事をしてる人で、いそがしそうにしてる人がいます。
本来の業務以外のことでも自分の気づいたことをしています。
だから暇そうではありません。
私も仕事を探すべきなんでしょうか。わざわざ探すのも、、、という思いもあり迷います

すみません、先ほど書き込みしたなおれまです。
URLをいれる欄に誤ってアドレスをいれてしまいました。
お手数ですが削除してください。

＞なおれま様
修正致しました。
（by　人事コレで委員会）

小学校の教師をしています。教師は忙しくて大変だ、と大騒ぎしている輩がよくいますが、そりゃ本音を言えば、サラリーマンに比べれば楽なもんですよ。経済的にも安定しているし、サラリーマンやってる親父や兄貴を見てると、ほんと大変だと思いますね。自分の子どもも是非とも教師にしたいと思ってます。

専業主婦です。子供たちが散らかし放題で片付けてまた散らかされての繰り返しなので仕事量は少なくはないと思います。
土日関係ないし、風邪をひいても自分が家事するのでしんどいと感じる時もありますが幸せな仕事だと思います。

今回コメントをいただきましたがんばれサラリーマン様のコメントに重複がございましたので、一部削除致しました。ご了承ください。

日によってかなり差がありますが、
どこでもそんなものと、割り切って何とかやっております。

無理かも？と思う仕事量でも、何とかなるもので、
仕事を割り振る側も、案外きちっと考えているものだなと、
思ったりします。

回らなくなったら一大事ですし、
それでいいのかどうかもはっきりとは分かりませんが、
そんな思いで働いている私は、
意図せず、都合の良い社員と思われているのかも？

私のいる業界自体が冷え切っていて、仕事が全然ありません～（汗）
8時間労働ですが、電話も鳴らず、日々何をしていいのか・・・という感じです。でも、営業担当によっては忙しい人とそうではない人がいるようです。私は忙しくない営業さんのサブなので、本当に苦痛です。

今のところ、仕事の量は多くもなく少なくもなく．．．
月内にはきっちり終わります。
たまに有休やら病気で休んだりすると、休日出勤する羽目になりますが・・・

仕事量は適量・・・かも知れません。多いと思って嫌になるのも、いい勉強になると思うのも自分次第だと考えていますので。

自分次第で仕事量は増減するのですが、だからこそ、仕事量は多いといえます。無限にあるので、ここまでという限りが無いのが辛いところです。

仕事量は多いですね。
ほとんど毎日午前様です。
人は減るが予算は変わらないので、年々忙しくなります。
ただ私自身が仕事を楽しんでいるので、特に不満はありません。

うちの会社は不動産会社です。報道などでもお分かりのとおり、不動産業界は今、本当に大変です。がんばっても売れません。売れないので仕事も減っていく一方です。仕事量の多い人がとてもうらやましいです。残業してもかまわないので、もっと仕事をしたいです。仕事量は少なすぎるのも問題です。仕事が多いほうが充実すると思います

営業という仕事柄、自分である程度仕事量を調整できるのと自分の性格のため仕事量は多くはないです。ただ、うちの場合、インセンティブが給料の大部分を占めているので、仕事量を減らせば自然に懐も寂しくなってしまうのですけどね。

私は事後と量が少なくって申し訳なさにまやむことが多いです、、、(>_<)
インストラクターをしているのですが、最近は景気の影響もあるのか娯楽であるこの部門には、余裕のある方しかこられませんね(゜レ゜)
やはり厳しい世界です。。。
だけど給料制なので頂く額は一緒。。。
任されている現場が本当に片田舎で、生徒数も少なく、時間が余って何もしないことの苦痛に悩まされます・・・仕事がほしい。。。。

自分はフードサービスとして活動していますが、曜日や時間によって客入りが激しい時もあれば緩やかな時もあり更に混雑にかかるとしっかり物事を裁き切れないのが悩みです。自分はその通りにしても思ったほどの成果とは程遠い状況です。それを考えると仕事量は多いと思います

今回コメントをいただきましたdon様のコメント内容がテーマにふさわしくない為、削除させていただきました。ご了承ください。

今回コメントをいただきましたがんばれエディー様のコメントに重複がございましたので、一部削除致しました。ご了承ください。

サイト運営し始めた者なんですが、相互リンクしていただきたくて、コメントさせていただきました。
http://hikaku-lin.com/link/register.html
こちらより、相互リンクしていただけると嬉しいです。
まだまだ、未熟なサイトですが、少しずつコンテンツを充実させていきたいと思ってます。
突然、失礼しました。
Hmq8vqMB

現在私はアーティストのマネごとなどしており、もう少し作品が売れるようになったら人を雇いたいと考えております。
でもまだまだ収入が少なく給料を払える状況にありません。
もっと沢山売れるように努力の日々です。

ブログを持っています。
まだ、未熟ブログですが、応援よろしくね。