JCBギフトカード5,000円分を2名様に!

JCBギフトカード5,000円分
違いがわかりにくいもの
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- マナーインストラクター 古澤美奈子先生
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2007年10月01日
職場の輝く女性
【追記07年11月14日】ご意見番がコメントしました!-----------
「女性の活用」についてご意見番「諸星氏」がコメントしております!
ちょっと、覗いて見ると・・・
●女性は大事な戦力
具体的に成功していると思われる事例を見てみますと、まずは女性の視点を活かさなければならない業態にその例が多いようです・・・
●女性への差別や軽視による企業のデメリット
企業がセクハラを黙認することは大きなリスク(企業イメージ低下、補償金の発生、社内モチベーション低下など)を負うことになります・・・
この他にも
● 女性が輝く為の第一歩 ●国からの支援 ●女性が定着しやすい職場
●女性の働き方に応じた職場づくりのポイント ●輝く為の「自立」
等々、「女性が輝く為の職場づくりのポイント」についてご意見番が詳細に解説!!
ご意見番のコメントはご意見番事務所でお読みになれます!
【追記07年11月12日】大人のためのIQティーチャー 頭脳活性編 当選者発表!----
6分野各10種類のIQトレーニング、職業適性診断等をすることができる
パソコン専用ソフト「大人のためのIQティーチャー 頭脳活性編」の当選者発表です!
☆コメント「みんみんみん」さま
☆コメント「わんこ」さま
女性だけに限ったことではありませんが、“きっちり仕事をこなす”“職場で良い人間関係を築いている”人は輝いているようですね。
プレゼントのソフトは「自分磨き」にお役立てください!
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【追記07年11月1日】10月度のテーマ「職場の輝く女性」へのコメント・トラックバックの受付は終了しました。
11月度のテーマでコメント・トラックバックを受付中です。ぜひ、ご応募ください!
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日頃、皆さんが思っていること、気になっていること、経験談をコメントやトラックバックでお寄せください!
お寄せいただいた方の中から抽選でプレゼントが当たります!
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そこで今回のお題は、「あなたの職場の輝く女性」。
あなたの職場には「チーム1の営業成績をあげる女性がいる」「あるパートの女性が上司から多大なる信頼を得ている」「ある若手女性がヒット商品を開発した」等々、“この人のようになりたい”“この人はスゴい”という女性がきっといるハズ。
そんな「あなたの職場の輝く女性」の
・輝く理由
・働き振り
を是非お教え下さいネ!
●今回のテーマ
「職場の輝く女性」
【今回のテーマの応募受付期間】
平成19年10月1日(月) ~ 平成19年10月31日 (水)
【抽選発表】
平成19年11月12日(月)に当ページおよび当選者にe-mailでお知らせ
【今月のプレゼント】
「大人のためのIQティーチャー 頭脳活性編」を2名様に!
携帯ゲーム機等不要のWindows用パソコンソフト(CD-ROM)です。
6分野各10種類のトレーニングで脳を活性化し、職場で輝く人をめざしましょう!
※右の図はIQテスト後の適職診断画面です(推定IQだけではなく職業適性なども分かります!)
●皆さんの経験やご意見を“その道のプロ”が総括&指南!
“その道のプロ”が皆様からいただいたコメントやトラックバック記事を読んで、ご意見番事務所に総括、指南記事を掲載いたします。
今回のテーマの御意見番の記事は、11月14日(水)ごろにアップ予定です。
今月のご意見番は…
諸星 裕美 氏
レイバーコンサルタント オフィス モロホシ代表
社会保険労務士/キャリアデ・ベロップメント・アドバイザー(CDA)
現在、東京都社会保険労務士会葛飾支部事業委員長、有限会社エムキャリアサポート代表(紹介業及び再就職支援事業)。大学在学中に社会保険労務士資格取得、一般企業(出版社)勤務後に木村労務管理事務所に勤務。300社を抱える事務所の副所長として、20年間一般的な手続き業務の他、就業規則などの労務管理を中心とした相談業務を多数行う。また、総務向け、企業トップ向けに実務経験を活かした研修や再就職支援セミナーの講師を務める。キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)の資格を取得、社労士業務から学んだ多くの経験を主婦向けの再就職支援活動に役立てたいと平成16年1月より独立開業、現在のオフィスを立ち上げる。個別労働相談など多くの企業、個人からの相談、個別キャリアカウンセリングにも対応している。またボランティアの一環で小中学校において年金と職業教育授業を行っている。
URL:http://www.office-morohoshi.jp/
ブログ:『あねごの独り言』http://office-morohoshi.seesaa.net/
昔、女性の先輩でものすごく仕事ができて責任感の強い人がいました。
同姓には好かれていなかったみたいです。
まだ自分が社会に出て間もない頃だったので、学ぶ所は大きく自分にとって大きな影響を与えてくれた先輩でした。
同じ会社の同僚です。同僚といっても彼女はいまや役職で立場が違います。
入社した時から何にでも積極的で、休日の自主勉強会にも参加するし、調べ物のためによく残ってました。
でも、とても忙しそうなのに友人の付き合いは大切にしてて、食事会などにはいまだに毎回参加です。
彼女と私の大きな違いは時間の使いかただと思います。
メリハリをつけてるからこそ、いろんなことがこなせてるんだなと思いました。
あんなになりたいなあとよく思います。
本当に輝いて見えます
以前勤めていた会社で、「この女性がいないと会社が回らない」という方がいました。
総務、経理、人事などを担当していた方なのですが、経営陣もその方には頭が上がらない、というほどでした。
誰よりも会社全体のことを把握していて、仕事が速く、正確でした。
そして、服装もおしゃれで、理知的で、輝いていました。
新卒で入社したコンサルタント会社で全国を飛び
回っていた女性のマナーインストラクター。
同じ仕事をしていた女性達の大半が家庭を崩壊させていましたが、
彼女は主婦として家庭もきっちり支えながら激務をまっとうしていました。
人前で話す姿はエレガントでスタイリッシュ。仕事と家庭を両立させて働く姿は若かった私にとって憧れの対象でした。
本当に輝いていましたね。
〇〇先生、お元気ですか?
警備員をしています。男性ばかりの職場ですがわずかながら女性もおり、ただ一人の20代の女性社員はいつもニコニコ明るく元気をもらっております。職場の太陽です。お客様から苦情を言われることの多い職業ですが、彼女がいるおかげで職場の殺伐とした雰囲気が和らぎます。
前の職場ですが、正社員は男性ばかりで、
女性は非常勤の方が一人だけでした。
あれやこれやで、多くの方がクビになったり、飛ばされたりの、
荒れた職場でした。
この間、用事で、職場にちょっとだけ顔をを覗かせると、
ほとんど知った顔はいませんでしたが、
その非常勤の女性は、まだいらっしゃいました。
なんとなくギスギスした空気が漂う職場で、
その方は、社内の確執を、知ってか知らずか、
一人とても明るく振舞っていらっしゃいました。
子育てが一段落されてから、以前の業種に再就職されたそうで、
長くいらっしゃる事もあり、非常勤でも、頼られる存在です。
仕事もできて、女性としての心使いもできる、
そんな、女性が、男性主体の職場で求められている理想像なのかもしれませんが、
自分を知り、やりたい事やり、それを続けていける、
そんな女性が、輝いていると思います。
男の方が、たいした考えも無く、すぐ辞めてしまう気がします。







仕事が出来るのはもちろん、周りに気を使える女性も尊敬するしとても輝いてると思います。
by あずみ | 2007-10-01 23:22